Обязанности:
Мы не просто телеком-оператор, мы — цифровой партнёр населения, бизнеса и государства. Помимо широкополосного доступа в интернет, интерактивного ТВ и телефонии, мы разрабатываем цифровые решения для кибербезопасности, городской инфраструктуры, электронного правительства, технологий умного дома, систем видеонаблюдения, видеосервиса Wink, биометрической идентификации, медицины и образования. Тысячи начинающих специалистов ежегодно присоединяются к нашей профессиональной семье из 130 тысяч сотрудников и 200 дочерних компаний. Работая над такими уникальными проектами и сложными продуктами, наши сотрудники каждый день открывают для себя что-то новое, развивают свой профессионализм и строят успешную карьеру. Ростелеком в поисках активного рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала. Нам нужен тот, кто не боится работать с вакансиями разного профиля, умеет быстро находить контакт с людьми, способен найти талантливого сотрудника среди сотен резюме. Чем предстоит заниматься: Дистанционный подбор персонала на вакансии коммерческого блока: закрытие руководящих позиций, аналитиков, ведущих специалистов контроля качества. Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений. Участие в адаптации новых сотрудников в компании. Лидирование HR проектов. Ведение аналитики и отчетности. Что мы от вас ждём: Опыт работы подборе персонала от 2х лет. Опыт ведения разных профилей вакансий одновременно, экспертиза по работе с вакансиями коммерческого блока. Наличие ПК и стабильного интернета. Партнерство, самостоятельность, нацеленность на результат, желание развиваться в сфере рекрутмента. Что мы предлагаем: Работу в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений - стройте карьеру, помогая делать карьеру 115+ тысячам сотрудникам компании. Официальное оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка); График работы: 5/2 (8ми часовой рабочий день). Возможность удаленной работы. Профессиональный рост в сильной команде HR с собственной CRM для рекрутинга, передовой экспертизой в HR-аналитике, digital learning и цифровизации кадрового делопроизводства. Культура развития: профильные программы обучения, доступ к корпоративному онлайн-университету с каталогом из 600 курсов и библиотеки с бизнес-литературой. Наставники и опытные коллеги помогут вам быстрее разобраться в бизнес-процессах и адаптироваться в компании. Специальные условия на услуги компании для сотрудников.Похожие вакансии
От 30 000 до 40 000 руб.
Воронеж
ГБПОУ ВО "ВГПЭК"
От 30 000 руб.
Воронеж
ГБПОУ ВО "ВГПЭК"
От 19 242 до 30 000 руб.
Воронеж
ГБПОУ ВО "НМТ"