Руководитель группы аудита растениеводства (г. Воронеж)

Обязанности: Составление плана аудитов по своему направлению Руководство группой аудиторов по растениеводству Разработка и совершенствование методик проведения аудитов в сфере растениеводства Организация и осуществление плановых и внеплановых аудитов в сфере растениеводства Участие в аудитах других направлений деятельности Компании при необходимости Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Своевременное документальное оформление результатов проверок в виде актов, служебных записок, инвентаризационных описей. Анализ результатов аудитов растениеводства; внесение предложений по улучшению деятельности Компании. Инициирование принятия необходимых мер к устранению выявленных нарушений и недостатков, организация и участие в соответствующих совещаниях. Контроль устранения нарушений, выявленных в ходе аудитов и служебных расследований. Участие в разработке внутренних регламентов Компании. Контроль за соблюдением законодательства и локальных нормативных актов компании. Выполнение заданий непосредственного руководителя. Требования: Знание технологии выращивания зерновых и технических культур Знание материально-технической базы растениеводства, использования СЗР, удобрений, семенного материала Знание геоинформационных агрономических систем, систем точного земледелия Знание порядка использования сельскохозяйственной техники Знание порядка проведения проверок и инвентаризаций Знание основ управленческого и бухгалтерского учета Высокий уровень владения ПК, знание геоинформационных агрономических систем, систем точного земледелия Знание порядка составления и использования технологических карт Хороший уровень грамотности, умение излагать информацию устно и в текстовом формате Умение анализировать и систематизировать информацию, работать с большим объёмом информации Умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения Готовность к разъездному характеру работы Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Оплату больничных листов и ежегодных отпусков Ежегодную индексацию заработной платы 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10% Мясо по льготной цене Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Обучение на рабочем месте Развитие, карьерный рост в Группе Компаний Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.