Обязанности:
АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России. Масштабное присутствие компании в регионах России обеспечивает филиальная сеть, в которую входят 46 подразделений. Филиалы АО «ЕВРАЗ Маркет» выгодно расположены в промышленно-развитых центрах Юга и Северо-Запада России, Черноземья, Поволжья, Сибири, Урала и дальнего Востока, а также в Казахстане. Для наших сотрудников мы предоставляем: Стабильную работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка; Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию); Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера; Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях; Широкие возможности для внутреннего и внешнего обучения; Возможность повышения квалификации в рамках компании; Полностью удаленный формат работы, выдаем оборудование для работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать HR-стратегию, выстраивать HR-процессы внутри бизнес-юнита; Оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие/обучение/карьерный рост и пр.); Планировать бюджет, управлять штатным расписанием: подготовка, обоснование, защита, ведение и изменение; Формировать помесячный план по подбору исходя из стратегии бизнеса и утвержденного штатного расписания; Заниматься адаптацией, развитием, обучением персонала; Взаимодействовать с ВУЗами, СУЗами с целью найма студентов и выпускников на программы стажировок. Мы ожидаем от Вас: Опыт работы в роли менеджера по персоналу / HR BP от 3-х лет (желательно в производственных компаниях); Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С); Высокий уровень самодисциплины, ответственности и высокий темп работы; Развитые коммуникативные навыки: открытость умение вести переговоры, отстаивать точку зрения; Развитая аргументация и структурность; Стрессоустойчивость, способность быть эффективным в режиме многозадачности.Похожие вакансии