Обязанности: Составление и обеспечение выполнения плана продаж; Планирование и организация работы отдела; Обеспечение ежемесячного прироста целевых плановых показателей; Разработка и внедрение актуальной системы мотивации для сотрудников отдела продаж; Активное взаимодействие со всеми подразделениями и отделами компании; Анализ рынка конкурентов, мониторинг перспективных направлений развития в регионах и отраслях; Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами (самостоятельный активный поиск крупных клиентов); Выполнение функции контроля: дебиторская задолженность и денежные поступления, рентабельность продаж, производственный контроль, управление товарными запасами. Требования: Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика) Успешный опыт работы в крупных компаниях на руководящей должности в продажах от 3-х лет (сектор В2В) Опыт управления сотрудниками (от 15 чел.) Мобильность, готовность к командировкам Условия: Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка в своей отрасли! Официальное оформление по ТК РФ. Мотивация ЗП от 150 тыс. руб.( не ограничивается верхним порогом). Корпоративная мобильная связь, обеды. Перед откликом, внимательно ознакомьтесь с каждым пунктом "требований". Если Вы обладаете всеми перечисленными навыками - нажмите на кнопку "откликнуться". Будем рады видеть Вас в рядах наших сотрудников!
Похожие вакансии