Обязанности: Осуществление управлением территориальной сетью и офлайн-каналами посредством посещения объектов вверенной территории; Осуществление управлением персоналом вверенной территории: Осуществление управлением продажами, работу с отклонениями выполнения плана продаж и внесение оперативных корректировок в мероприятия для достижения поставленных целей в территориальной сети и офлайн-каналах; Разрабатывать предложения по перемещению и/или реконструкции объектов территориальной сети, открытию новых объектов, перераспределению доставочных участков почтальонов и предложения по развитию территориальной сети; Обеспечение продвижения услуг почтовой связи, партнерских услуг и товаров народного потребления в территориальной сети и офлайн-каналах; Осуществление мониторинга и анализа выполнения ключевых показателей эффективности работниками территориальной сети и в офлайн-каналах; Планирование ,организация и контроль соблюдения стандартов клиентского обслуживания и реализации мероприятий по повышению качества клиентского обслуживания на вверенной территории; Реализация на вверенной территории маркетинговых кампаний или промо акций по продвижению товаров и услуг, а также внедрение новых товаров/услуг/процессов. Требования: Высшее образование (бакалавриат); Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж, опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек); высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов; нацеленность на результат и качество работы; аналитический склад ума; общительность, коммуникабельность, корректность, вместе с тем требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели; объективность к себе и коллегам; умение работать в коллективе и автономно; умение рационально планировать рабочее время; Условия: Работа в крупной стабильной компании федерального уровня; Заработная плата состоит из оклада, премии и партнерских мотиваций (суммарно премиальная часть с партнерскими мотивациями может достигать до 100% от окладной части). Оформление в соответствии с ТК РФ; Разъездной характер работы; Достойный социальный пакет; Место работы: Семилукский, Нижнедевицкий и Хохольский районы.
Похожие вакансии