Обязанности:
АО «ГИДРОГАЗ» производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое высокотехнологичное оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности. Управление по работе с персоналом приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала / рекрутера Чем предстоит заниматься: полный цикл подбора персонала от получения заявки до контроля прохождения испытательного срока; активный поиск кандидатов в открытых источниках (бэк-офис, отдел продаж, производственный персонал, руководители среднего звена); анализ эффективности используемых источников; проведение телефонные и личных интервью, первичной оценки профессиональных и личностных качеств соискателей; организация собеседований кандидатов с Заказчиками; сопровождение кандидатов до выхода на работу; участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников; контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками; ведение базы кандидатов; ведение отчетности. Что мы ожидаем от кандидата: высшее профессиональное образование («Управление персоналом» будет преимуществом»); опыт работы в подборе от 3х лет (бэк-офис, отдел продаж, производственный персонал, руководители среднего звена); опыт подбора персонала в производственных компаниях будет преимуществом; опыт ведение от 10 разноплановых вакансий одновременно; понимание методов и источников подбора персонала; навыки проведения интервью и оценки кандидатов; опыт работы в специализированных ATS (E-Staff, Potok, Битрикс и пр.). Также для нас важно: высокий уровень эмпатии и коммуникабельности; стремление к самообучению; доброжелательность и желание развиваться в HR направлении; умение работать в команде и умение доводить работу до конца; желание работать над техническими вакансиями (инженеры-конструкторы, инженеры-технологи и т.п.). Мы предлагаем: интересные и разноплановые вакансии; оформление в соответствии с ТК РФ; конкурентоспособную полностью «белую» заработную плату (рассмотрим Ваши финансовые ожидания – просьба указать в резюме или в сопроводительном письме) комфортные условия работы возможность карьерного и профессионального роста удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30.