Обязанности:
SteadyControl — это система контроля и управления персоналом. Она объединила современные практики менеджмента, искусственный интеллект и последние технологии аудио- и видеоаналитики в едином решении. Система признана лидером повышения эффективности персонала в ритейле, HoReCa, сфере АЗС, автодилерских центрах и других отраслях. Методология SteadyControl и экспертное сопровождение в каждой отрасли обеспечивают рост выручки и быструю окупаемость инвестиций при минимальном вовлечении топ-менеджмента. ОБЯЗАННОСТИ: Цели: Привлечение новых клиентами в компанию. Функции: Поиск потенциальных клиентов; Исходящие звонки b2b клиентам; Продажа zoom-встречи с менеджером по продажам; Ведение клиента по воронке; Обучение и дальнейший рост до менеджера с полным циклом продаж. Ожидаемые результаты: Через 2 недели работы: Выйти на самостоятельную лидогенерацию. Через месяц работы: Первые встречи по привлеченным лидам. Через 3 месяца работы: Самостоятельное ведение клиентов. ТРЕБОВАНИЯ: Как преимущество: опыт работы в call-центре, b2b продажах; Опыт работы с холодными звонками; Самостоятельность, ответственность, организованность; Умение искать необходимое в интернете; Коммуникабельность; Желание развиваться в сфере продаж. УСЛОВИЯ: Пятидневная рабочая неделя; Работа в офисе в центре города; Профессиональный рост, реализация самых амбициозных планов.Почему с нами круто: Работа в устойчивой компании с амбициями крупной корпорации, в атмосфере быстрого роста и меритократии; Свобода принятия решений; Внутренний рост с амбициозными вызовами и реалистичными целями; Крупнейшие западные корпорации, 10% автодилеров, лидеры рынка HoReCa и мебельной розницы уже работают с нами. Мы ждем в команду SteadyControl опытных и ответственных специалистов, которые умеют и любят расти в условиях свободы действий.Похожие вакансии