Врач - инфекционист (стационар)

Обязанности: Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Аккуратно вести медицинскую документацию, внося все клинические, лабораторные и другие параметры, которые получены при лечении больных. Систематически работать над повышением уровня теоретических знаний и практических навыков. Ежедневно проводить обход больных, определяя необходимые мероприятия по уходу и лечению, с учетом изменившегося за сутки состояния больного. Осуществлять прием вновь поступающих больных с назначением им комплекса лечебно-диагностических мероприятий, заполнением медицинской документации, выписывать больных из отделения после окончания лечения в соответствии с установленными нормами. Участвовать в обходах главного врача, его заместителей, заведующего отделением, проводимых в инфекционном отделении. Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие заместителю главного врача терапии о тяжелых и неясных больных, об угрожающих жизни переменах в состоянии больных. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности. Работать в соответствии с нормами санитарно-эпидемиологического режима и контролировать его выполнение средним медицинским персоналом. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Проводить санитарно-просветительную работу. Обеспечивать необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Проверять правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии. Определяет признаки временной утраты нетрудоспособности, выдает листок нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения заболевания и ориентировочных сроков нетрудоспособности. Своевременно направляет больного на врачебную комиссию для продления листка нетрудоспособности свыше 30 дней. Выявляет признаки стойкого ограничения жизнедеятельности и стойкой утраты нетрудоспособности. Систематически совершенствуется по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию. Требования: наличие аккредитации/сертификата по специальности "Инфекционные болезни" выполнение объёмов работы согласно занимаемой должности Условия: возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении з/п после собеседования