Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 1С 8.3; организация и контроль ведения табельного учета, штатного расписания, графики сменности, суммированный учет рабочего времени, графики отпусков; взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы, с руководителями подразделений по предоставлению первичной информации по учету рабочего времени сотрудников; отчетность в СФР (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ , СЗВ-ТД и пр.); подбор персонала Требования: опыт работы в отделе персонала не менее 3-х лет ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом данных, критическое мышление желание вникать в детали, умение прослеживать причинно-следственную связь, осознавать ответственность за результат своей работы коммуникабельность, умение работать в команде опыт работы в бухгалтерии и/или экономическое образование приветствуется Условия: оформление по ТК РФ; своевременная заработная плата (2 раза в месяц); дружный коллектив; в зависимости от района проживания, возможен корпоративный транспорт; рабочее время 8.00-16.40
Похожие вакансии