Категорийный менеджер

Условия: официальное трудоустройство; "белая" заработная плата от 86 600 руб. до 131 000 руб. ("на руки" от 75 300 руб. до 114 000 руб.) складывается из следующих составляющих: фиксированная часть 47 600 руб. ("на руки" 41 400 руб.) + ежемесячная премия за выполнение показателей до 78 000 руб. ("на руки" до 67 860 руб.); годовой бонус до 60 000 руб. (на руки до 52 200 руб.); дополнительные премии по результатам переговоров с поставщиками; график работы 5/2, с 9-00 до 18-00; возможны командировки 2-5 раз в год продолжительностью до 5 дней; корпоративное обучение; комфортные условия труда; корпоративная скидка на продукцию компании. Обязанности: полный цикл управления ассортиментом в рамках закрепленных категорий; управление ценообразованием, наценками, формирование структуры прайс-листа; формирование и управление ассортиментной матрицей, согласование ввода и вывода товара из ассортимента; оценка потенциала и достижение устойчивого роста товарооборота по закрепленным товарным категориям; формирование полного пула поставщиков (в т. ч. потенциальных); участие в анализе продаж и прибыльности отдельных товаров и всего ассортимента товаров (план-факт анализ); инициирование программ продвижения, подбор категорий, групп, подгрупп товаров и отдельных товаров для организации маркетинговых программ продвижения, контроль выполнения и оценка эффективности программ продвижения; мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с ассортиментом у конкурентов; контроль оборачиваемости товаров; контроль взаимодействия с поставщиками (переговорный процесс, бонусные и маркетинговые программы и пр.); подготовка ежемесячного отчета о проведенной работе, включающего коммерческие показатели, их анализ, проведенные мероприятия и планы на следующий отчетный период. Требования: высшее образование; знание MS Excel на уровне уверенного пользователя; опыт в аналогичной или схожей должности желательно знание английского языка; аналитический склад ума, целеустремленность, коммуникабельность.