Обязанности:
Младший специалист по подбору персонала (Junior HR) в консалтинговую компанию. Расширяем команду и ищем сотрудника, который поможет поддерживать стабильный поток кандидатов и возьмёт на себя первичные этапы работы с откликами, так как не справляемся с базовой частью задач по обработке откликов. Можно без навыков: основные процессы покажем, а задачи будем усложнять постепенно. Ваши задачи: Размещать и обновлять объявления о вакансиях. Следить за поступающими откликами. Проводить первичную коммуникацию с соискателями в чате. Задавать вопросы по заранее подготовленному списку. Фиксировать результаты общения в рабочей базе. Организовывать передачу заинтересованных кандидатов ответственному специалисту. Условия сотрудничества: Работа из дома, без поездок в офис. График от 4 до 6 часов в день. Рабочее время согласовывается с руководителем. Предоставляем инструкции и рабочие материалы. Заработная плата окладом 70 000–85 000 ₽ в месяц в зависимости от фактической загрузки и результатов. Нам подойдёт человек, который умеет организовывать своё время, не теряет сообщения и доводит небольшие задачи до конца. 📱📱📱Ждём вас в нашей команде! Оставляйте отклик!Похожие вакансии