Обязанности:
Ваша Крыша - агентство недвижимости с более чем 7-летним опытом работы на рынке Москвы и Воронежа. Мы специализируемся на качественном сопровождении сделок с недвижимостью и развиваем направления элитной недвижимости и новостроек.Сейчас мы активно развиваем отдел продаж и приглашаем руководителя отдела продаж, который сможет системно выстраивать работу команды, развивать сотрудников и влиять на рост показателей отдела.Что предстоит делать:• управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать показатели и выполнение KPI;• участвовать в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников;• проводить планёрки, разборы звонков и сделок;• регулярно давать сотрудникам обратную связь и помогать им повышать результаты;• контролировать воронку продаж и находить точки роста на каждом этапе;• работать с CRM и аналитикой: контролировать конверсию, количество контактов, встреч, показов и сделок;• разрабатывать и внедрять инструменты для повышения эффективности команды;• мотивировать сотрудников и поддерживать высокий темп работы;• подключаться к ключевым сделкам и сложным переговорам;• формировать сильную и результативную команду;• контролировать выполнение планов и оперативно корректировать процессы;• анализировать результаты отдела и предлагать конкретные решения для роста показателей.Мы предлагаем:• фиксированный оклад + % от результата отдела;• доход без жёсткого потолка - он зависит от результатов команды;• возможность напрямую влиять на процессы, команду и показатели отдела;• готовую инфраструктуру для работы: CRM, входящие обращения и инструменты продаж;• возможность самостоятельно формировать и развивать команду;• поддержку руководства;• профессиональный рост вместе с развитием агентства;• современный офис в центре Воронежа;• панорамный вид на город и комфортное пространство для работы и встреч;• график работы 5/2.Кого мы ищем:Нам нужен руководитель, который умеет сочетать работу с людьми, системный подход и ориентацию на конкретный результат.Будем рады кандидатам, которые:• имеют опыт руководства отделом продаж в сфере недвижимости от 2 лет;• понимают, как устроена современная воронка продаж;• умеют работать с показателями, CRM и аналитикой;• умеют ставить задачи, контролировать их выполнение и давать конструктивную обратную связь;• умеют находить точки роста и повышать эффективность команды;• имеют опыт найма, адаптации и обучения сотрудников;• готовы брать ответственность за результаты отдела;• умеют мотивировать команду и поддерживать рабочий темп;• системны, энергичны и требовательны к результату.Мы ищем именно руководителя, который готов не просто контролировать работу менеджеров, а развивать команду, выстраивать процессы и вместе с ней расти в результатах.Если у вас есть опыт управления отделом продаж или смежный опыт в другой сфере и вы хотите влиять не только на собственный результат, но и на результат всей команды - оставляйте отклик. Мы свяжемся с вами и расскажем подробнее о вакансии.Похожие вакансии