Мы предлагаем: Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке общественного питания; Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями; Работа в соответствии с ежемесячными планами работ; Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста; Комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б, 5 минут от остановки "Рабочий проспект"; Наличие своей парковки; Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кулинарии Вермишель, скидка 20% в сети Русский Аппетит, для сотрудников разъездного характера работы 30%! Обязанности: Выполнение целей по укомплектованности линейным персоналом действующих и новых торговых точек; Определение каналов и методов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников привлечения, контроль затрат на привлечение персонала; Создание комплексов мер для улучшения ключевых показателей; Организация и контроль деятельности подчинённых сотрудников согласно стандартам и процедурам в управлении персоналом; Разработка и согласование нормативных документов, регулирующих процессы подбора, стажировки, адаптации, обучения, оценки и аттестации персонала. Операционализация ежегодного и ежемесячного бюджета подразделения. Оценка компетенций и результатов подчинённых сотрудников, составление оценочных листов по достижению KPI. Участие в регулярных совещаниях (ежедневных, еженедельных, оперативных). Представление ежемесячной и квартальной отчётности. Требования: образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом); успешный опыт работы руководителем/заместителем группы или отдела подбора в крупной компании; опыт взаимодействия с кадровыми/аутсорсинговыми агентствами; умение работать с документами и большим объемом информации; коммуникативные навыки; структурированность; нацеленность на результат.
Похожие вакансии