Обязанности: Развитие продаж на закрепленной территории; Постановка задач, контроль и управление группой Торговых представителей; Выполнение плановых показателей по объему продаж, развитие клиентской базы; Контроль дебиторской задолженности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области продаж и в сфере управления персоналом от 2-х лет; Опыт работы личных продаж; Знание ПК; Умение самостоятельно принимать оперативные решения. Условия: Работа в динамично развивающейся Российской Компании; Достойная мотивация: График работы 5/2.
Похожие вакансии