Обязанности: Подбор персонала; Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.) Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договора, договора о полной индивидуальной материальной ответственности, приказы по личному составу и их основания, приказы о предоставления отпуска работнику, журналы учета и т.д.). Предоставление отчетностей ФСС, ЦЗН, МРМО, и т. д. Ведение воинского учета. Требования: Среднее или высшее образование; Навыки работы в 1С, СБИС приветствуются. Опыт работы Условия: оформление согласно ТК РФ; полная занятость.
Похожие вакансии