Обязанности:
Сеть диагностических центров “МРТШКА” — это: многопрофильные медицинские центры, где каждый сотрудник — профессионал своего дела; трудоустройство по ТК РФ с первого дня; современное оборудование и материалы; комфортные рабочие места; стабильная и достойная заработная плата; дружная команда единомышленников. Наша цель: сделать современные методы медицинской диагностики доступными каждому, помогая государственной системе здравоохранения сохранять здоровье людей. Мы ищем в нашу дружную команду опытного и энергичного рекрутера, который не боится сложных задач и умеет находить лучших даже на дефицитном рынке. Чем предстоит заниматься: Управление полным циклом подбора: от анализа заявки до выхода кандидата на работу (врачи, рентген-лаборанты, медсёстры, администраторы, линейный персонал УК). Поиск и хантинг: использование всех доступных каналов (hh.ru, рекомендации, медицинские сообщества, Telegram, прямой поиск). Оценка и скрининг: первичное телефонное интервью, проверка соответствия аватару вакансии, подготовка кандидатов к собеседованию с заказчиком. Коммуникация с заказчиком (директорами центров, главными врачами): брифинги, регулярное информирование о статусе, сбор обратной связи. Организация собеседований: координация встреч с нанимающими менеджерами. Ведение базы кандидатов: поддержание актуальных статусов, отчётность по воронке. Оффер и онбординг: помощь в оформлении документов, передача в кадровую службу. Мы ждем кандидата, который: Имеет опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 2 лет. Закрывал медицинские вакансии (врачи, медсёстры, рентген-лаборанты) — это будет вашим преимуществом (но не строгим требованием, если готовы быстро погрузиться). Умеет хантить и находить кандидатов там, где другие не нашли. Пассивным поиском на hh.ru мы не ограничиваемся. Знает, что такое воронка найма, Time to Hire и качество найма. Умеет работать с цифрами и отчитываться по KPI. Не боится большого количества вакансий и умеет расставлять приоритеты. Пунктуален, системен и держит слово — заказчики ждут результат, а не объяснения. Уверенно владеет ПК, Excel / Google Таблицами (сводные таблицы — на уровне). Мы предлагаем: Работу в комфортном офисе в центре города Удобный, административный график 5/2, время начала работы с 09:00 до 18:00 по МСК. Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI (стабильные выплаты 2 раза в месяц). Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные). Дружную команду единомышленников и высокий уровень корпоративной культуры. Программу лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки для детей. Работу в стабильном бизнесе (медицина), который продолжает расти даже в кризис. Если вам близки задачи этой позиции, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста: ваш опыт закрытия медицинских вакансий (каких именно) Если Вы — проактивный, системный и нацеленный на результат специалист, присоединяйтесь к нашей команде!Похожие вакансии
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
От 50 000 до 100 000 руб.
Воронеж
Ассоциация Галерея Чижова