Обязанности: Подбор и продажа: подбор запасных частей для грузовых автомобилей всех марок (европейские, китайские, отечественные) по специализированным электронным каталогам (EPC), оригинальным программам брендов и VIN-коду.Работа с клиентами: обработка входящих заявок (автосервисы, автопарки, розничные клиенты), консультирование, ведение базы в CRM.Закупки и склад: формирование заказов поставщикам грузовых компонентов, контроль сроков поставки, мониторинг остатков.Документооборот: выписка первичных документов (счета, УПД), контроль дебиторской задолженности. Требования: Опыт работы: от 1–3 лет в сфере продаж запчастей для коммерческого и грузового транспорта.Технические знания: отличное знание устройства, узлов и агрегатов грузовых автомобилей различных брендов.Профессиональный софт: уверенный пользователь ПК, знание 1С, мультибрендовых программ подбора запчастей и CRM-систем. Личные качества: коммуникабельность, высокая скорость обработки запросов, внимательность при работе с кросс-кодами. Условия: Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ. Доход: высокий уровень заработной платы (фиксированный оклад + прогрессивный % от продаж / выполнения KPI).График: сменный или стабильный график работы (например, 5/2) Рабочее место: комфортные условия труда, обеспечение необходимым специализированным софтом и актуальными базами данных для подбора.Развитие: возможность профессионального роста внутри компании (до ведущего менеджера, руководителя отдела продаж или закупщика).
Похожие вакансии
Менеджер по оптовым продажам запчастей и резинотехнических изделий (В2В)
От 40 000 до 200 000 руб.
Воронеж
Рост