Обязанности:
Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Мы продолжаем развиваться и будем рады видеть в нашей команде сотрудников, готовых вместе с нами совершенствовать нашу Компанию и делать её еще лучше.Сейчас мы ищем Специалиста по подбору персонала в классную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться. ОБЯЗАННОСТИ: вести полный цикл подбора персонала на вакансии разного уровня сложности и специфики (от заявки на подбор до выхода новичка в штат), в том числе: активно искать кандидатов на job-ресурсах, в соц-сетях и привлекать альтернативные каналы подбора персонала; отбирать лучших из лучших на телефонном интервью и приглашать на встречу с руководителем; формировать положительный имидж Компании на рынке труда; и обязательно качественно взаимодействовать с руководителями подразделений; сопровождать и помогать новичкам в процессе адаптации; проводить анализ рынка труда; своевременно и качественно вести отчетность по направлению; сопровождать процесс внедрения HR-платформы; участвовать в смежных HR-активностях, связанных с обучением и развитием персонала. МЫ ИЩЕМ ТОГО, КТО: не понаслышке знает, как искать кандидатов и где; не ждет откликов, а ищет нужных людей самостоятельно; имеет опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и LinkedIn, TG, Хабр и т.д.; имеет опыт работы с аналогичными функциями от 2х лет; не боится многозадачности и сложных задач; готов погружаться в задачи команды и хочет быть полезным; умеет планировать своё время и не нуждается в ежедневном контроле.Будет большим плюсом: активность, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков и максимальная клиентоориентированность, а также наличие опыта работы в подборе технических и IT-специалистов. УСЛОВИЯ: официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; пятидневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день в пятницу; полностью «белую» и привлекательную заработную плату; уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом; ДМС, страховка от несчастных случаев; льготная ипотека спустя 6 мес. после трудоустройства, бесплатная подписка СберПрайм+ и другие скидки на продукты компаний-партнеров; обучение за счет компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного СберУниверситета; работа в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста. Присоединяйтесь к нашей команде!Похожие вакансии