Это не позиция «Junior с горящими глазами». Сложность регулирования отрасли (лицензирование, хранение, отчетность) требует, чтобы вы уже «варились» в фарм-ритейле. Иных кандидатов мы, к сожалению, рассматривать не сможем. Что предлагаем: Достойную оплату (оклад + премия ежемесячная)и стабильную работу в крупной аптечной сети; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Поощрение лучших сотрудников; Постоянное развитие профессиональных навыков: твердых и мягких навыков; Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости; Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции; Корпоративная связь предоставляется; Оплата топлива. Обязанности: Эффективная организация и управление подразделениями аптек в г. Воронеж (контроль соблюдения маркетинговых мероприятий, фармацевтического порядка, лицензионных требований, контроль сохранности ТМЦ, укомплектованность штата); Выполнение плановых показателей аптек (>30 аптек), вверенной зоне ответственности управление персоналом (в линейном подчинении от 10 человек); Обеспечение качества обслуживания покупателей, руководствуясь «Стандартом обслуживания покупателей»; Оптимизация рабочего процесса; Снижение затрат на хозяйственную деятельность. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт работы в федеральных и региональных розничных сетях: фармацевтика, FMCG; Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, контроля результатов работы; Готовность к разъездному характеру работы.
Похожие вакансии
Региональный управляющий ювелирной розничной сетью
Договорная
Воронеж
Костромской ювелирный завод Каратов