Аналитик WebSoft

Для усиления команды разработки внутреннего обучающего портала на базе WebSoft HCM ищем специалиста в области анализа: нахождение на территории РФ; коммерческий опыт работы аналитиком или администратором по платформе WebSoft HCM; общая грамотность и аккуратность; понимание жизненного цикла разработки ПО. Обязанности Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от заказчиков к функциональности портала. Проектирование и настройка образовательных процессов в WebSoft HCM Learning. Составление технических заданий, функциональных спецификаций, user story. Взаимодействие с разработчиками при кастомизации портала (скрипты, шаблоны, отчёты). Ведение документации: регламенты, инструкции, схемы процессов. Обязательные требования Опыт работы с платформой WebSoft HCM от 2 лет в роли аналитика или администратора. Глубокое знание модуля Обучение (LMS). Базовые знания SQL для работы с отчётами и выгрузками. Опыт взаимодействия с внешними системами через API (REST, SOAP). Опыт составления ТЗ, use case, user story. Навыки оставления диаграмм в нотациях BPMN и UML. Будет плюсом Опыт интеграции WebSoft HCM с внешними системами. Базовые знания JavaScript в контексте WebSoft-скриптов. Опыт настройки конструктора отчётов и дашбордов в WebSoft. Сертификация от WebSoft или прохождение официального обучения. Опыт работы по гибким методологиям (Scrum/Agile или Kanban). Условия работа в аккредитованной ИТ-компании; официальные белые зарплаты в рынке; пересмотр зарплаты 2 раза в год с возможностью увеличения; компенсацию занятий английским языком (80% от общей стоимости); компенсация расходов на фитнес (50% от общей стоимости); возможность принять участие в переводе отличных технических книг с английского и вписать свое имя в историю; бонусы за написание статей или open source; фокус на развитии навыков и знаний; поддержка в подготовке к сертификации; компенсация расходов на обучение и экзамены; проекты от ведущих российских компаний; гибкий график и отсутствие дресс-кода; предоставляем свежие ноутбуки для работы; оплата коворкинга или возможность работать как в офисе (доступен 365/24/7), так и удаленно. Мы ожидаем от соискателей готовность инвестировать свое время в прокачку навыков и знаний; дружелюбие; умение общаться и работать в команде. Вторым этапом будет видеоинтервью на специальной платформе, где вам нужно будет ответить на определенные вопросы. После успешного прохождения первичного собеседования будет техническое собеседование.