Обязанности:
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист по подбору персонала. В ваши обязанности будет входить: Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена); Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами; Проведение собеседований с соискателями, организация собеседований между соискателями и руководителями; Предоставление отчетности о проделанной работе (Excel, E-staff). Требования к кандидату: Высшее / среднее специальное образование; Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон, мессенджеры. интернет, эл. почта); Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным требованием; Высокий уровень энергии, стремление работать на результат, творческий подход к задачам, инициативность; Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook); Желательно владение английским языком не ниже уровня Elementary(А2). Условия сотрудничества: Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.Похожие вакансии