Обязанности:
Директор по развитию сети детских центров и частных школ (Фокус: Рост прибыли и узнаваемость бренда) Топ-менеджер, который выведет сеть из 11 филиалов на новый финансовый уровень и сделает «СЕМЬЯ НАУЧИТ» безусловным лидером частного образования в Воронеже. Зона ответственности: стратегия, маркетинг, финансовая эффективность, запуск новых точек и усиление бренда. О компании:«СЕМЬЯ НАУЧИТ» — крупнейшая сеть частных школ и детских центров Воронежа (19 лет на рынке, 11 филиалов по городу и в Новой Усмани). У нас сильный фундамент: узнаваемый бренд, лояльная аудитория, опытные педагоги и работающие программы. Сейчас мы вышли на этап, когда нужен не просто управленец, а «архитектор роста». Человек, который посмотрит на наш бизнес свежим взглядом, найдет точки масштабирования и проведет компанию через качественный скачок: увеличит долю рынка, выручку и капитализацию бренда. Ключевые задачи (Что нужно сделать): · Увеличить финансовые показатели:· Разработка и внедрение стратегии по росту выручки и прибыли сети.· Поиск новых источников дохода (новые продукты, направления, услуги).· Оптимизация текущих бизнес-процессов для повышения маржинальности филиалов.· Сделать бренд узнаваемым №1:· Формирование маркетинговой стратегии для усиления позиций бренда в городе.· Повышение узнаваемости «СЕМЬЯ НАУЧИТ» среди целевой аудитории.· Управление репутацией и создание инфоповодов.· Управление масштабированием:· Поиск и анализ возможностей для открытия новых филиалов.· Бизнес-планирование и запуск новых точек (окупаемость, рентабельность).· Курирование работы действующих филиалов через KPI.· Развитие команды и партнерств:· Выстраивание эффективной оргструктуры под новые цели.· Ведение ключевых переговоров (арендодатели, подрядчики, партнеры).· Внедрение современных инструментов управления и мотивации. Наши ожидания (Профиль кандидата): · Опыт: Успешный опыт работы на позиции Коммерческого директора, Директора по развитию или Управляющего партнера от 3-5 лет (в сферах: образование, франшиза, ритейл, услуги — где есть филиальная сеть).· Компетенции:· Понимание финансовых моделей (P&L, юнит-экономика, окупаемость).· Опыт разработки и внедрения стратегий, которые привели к росту выручки.· Навыки управления проектами и изменениями.· Понимание маркетинга и брендинга (не обязательно быть маркетологом, но управлять маркетингом — обязательно).· Личные качества:· Предпринимательский склад ума.· Системное мышление и анализ.· Лидерство и умение вести команду за собой.· Высокая работоспособность и ориентация на результат. Мы предлагаем: · Реальную зону ответственности: Вы будете влиять на ключевые показатели бизнеса, а не просто выполнять поручения.· Ресурсы и доверие: Управляющая компания готова поддерживать инициативы, ведущие к росту.· Достойное вознаграждение: Оклад + бонусы за выполнение KPI (привязаны к финансовым результатам сети).· Статус и команда: Работа в крупнейшей сети с историей, дружный коллектив профессионалов.· Условия: Официальное трудоустройство, график 5/2, скидки для сотрудников до 50%.· Масштаб: Возможность реализовать свой потенциал в масштабах всего города и страны. Станьте драйвером роста «Семьи Научит»! Ждем ваше резюме.Похожие вакансии
Директор по развитию/Коммерческий партнер (строительство ЭОМ)
От 300 000 руб.
Воронеж
СтройДонЭнерго
Директор отдела по развитию розничного бизнеса (зарплатные проекты)
Договорная
Воронеж
Банк ВТБ (ПАО)
От 55 000 до 55 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРХАН-СТОЛИЦА"