МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в надежной Компании известного бренда с прекрасной репутацией на рынке гостеприимства, предоставляющей услуги на высочайшем международном уровне. Компания, работой в которой можно гордиться! Интересные и амбициозные задачи, карьерный и профессиональный рост. Участие каждого сотрудника в развитии Компании – проводятся анонимные опросы и ваша идея, комментарии или замечания будут внедрены в жизнь! Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц: Оклад. ЕЖЕГОДНАЯ ИНДЕКСАЦИЯ Оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями (оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, оплачиваемые медицинские осмотры); График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье Работа в самом центре города, отдельный кабинет с современной мебелью и панорамным видом на проспект революции. Есть возможность парковки по корпоративной скидке. А также: Бесплатное питание в светлой, просторной столовой для сотрудников с полноценным меню (бизнес-ланч), ежемесячно средний бюджет 8000 рублей; ДМС - медицинское сопровождение за счет Компании (Работодатель оплачивает по страховке посещение врачей, диагностику, стоматологию и прочее) после испытательного срока, возможность подключения членов семьи; Корпоративные скидки на услуги и товары (проживание, ресторан/бар Авеню 38, СПА /услуги и косметика премиум класса, продукция Арарат); Программа признания и поощрения: лучший сотрудник месяца/года «Сердце Отеля» и «Лицо Отеля», День признательности подразделения (фуршеты-награждения с дополнительными премиями, сертификатами, подарками и размещением фото и информации на Аллее Славы) Программа Бриллиантовых карт – система дополнительного премирования и награждения. Демократичное руководство, нацеленное на профессиональное развитие своего персонала, доброжелательная атмосфера и уважительный формат общения; Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: новогодние и летние корпоративы, детские утренники (подарки детям), выездные мероприятия, экскурсии, мозгобойня, викторины, кинопоказы на современном большом led-экране с попкорном и напитками, мастер-классы. Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по 3-м юридическим лицам (зона ответственности 230 человек) в т.ч. иностранцы; Ведение договоров ГПХ; Контроль рабочего времени (суммированный учет, табеля); Номенклатура дел, архив; Отчетность; Актуализация внутренних нормативных документов (положения, должностные инструкции и прочее) Наши ожидания от соискателя: Высшее образование, релевантный опыт от 3-лет Хорошее знание ТК РФ и кадровых процессов Системность, аккуратность в работе Дружелюбие, профессиональная этика.
Похожие вакансии