Обязанности: Публикация вакансий на площадках подбора персонала; Организация и координация собеседований; Полный цикл подбора персонала; Адаптация новых сотрудников; Подписание документов (согласие на обработку ПД, трудовых договоров, приказов, графиков отпусков, заполнение ТК, документов по охране труда); Требования: опыт в HR; умение вести несколько вакансий одновременно; доброжелательность; стрессоустойчивость. Условия: оформление по ТД; заработная плата 2 раза в месяц; бесплатные обеды; компенсация топлива; возможен гибридный график работы. Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание, что удаленно максимум 2 дня в неделю. Три дня на месте работодателя!
Похожие вакансии