Менеджер по работе с клиентами B2B

Компания «ПЛАНЕТА СОЧИ» - премиальный туроператор в сегменте В2В. Уже 25 лет наша команда экспертов с большой страстью и высоким профессионализмом помогает своим клиентам организовывать туры и мероприятия премиального уровня, создавая уникальные впечатления, открывая по-новому возможности и красоты Черноморского побережья и других регионов России. Благодаря непрерывной и сплоченной работе, мы с каждым годом увеличиваем темпы развития. Обороты компании ежегодно растут в 1.5 раза. Мы организовываем туры для клиентов из списка Forbes, для политической элиты и медийных персон. Отдых с нами это всегда яркое и незабываемое событие для самых взыскательных клиентов, потому что мы знаем о регионе все лучшее и являемся лидерами развития ВИП туризма в России.Наша цель - удерживать лидерские позиции на рынке туристических услуг по выбранным направлениям и регионам, предоставляя клиентам качественный продукт и отличное обслуживание. В связи с масштабированием компании и запуском новых направлений объявляется набор на должность "Менеджер по работе с клиентами", который умеет открывать двери. Обязанности: Развивать партнёрскую сеть агентств и выходить на ЛПР (собственники агентств); Совершать холодные звонки по базе; Реактивировать текущие базы; Назначать встречи для мини-презентаций и проводить их; Квалифицировать партнеров и фиксировать все в CRM; Передавать горячих лидов в отдел продаж. Вы не закрываете сделки. Вы создаёте поток. Требования: успешный опыт холодных B2B-продаж от 1 года; понимание, что такое воронка и конверсия; умение работать с отказами; спокойствие и системность; ориентация на результат, а не процесс; отличные навыки ведения переговоров, гибкость, ответственность, дипломатичность, нацеленность на результат, эмпатия, самодисциплина; опыт работы в премиальном туризме будет вашим преимуществом. Если вы боитесь слова «холодный звонок» — эта вакансия не для вас. Условия: Полностью удаленный формат; Достойный доход на испытательный срок до 70 000 (оклад +KPI за встречи/квал. лиды); Прозрачная система мотивации и своевременная оплата; Быстрый ввод в должность и наставничество в период стажировки; Возможность карьерного роста до менеджера по продажам; Работа с сильным премиальным продуктом; Работа в стабильной компании, лояльное руководство, коллектив единомышленников. Если вы: * умеете держать темп * не теряетесь после 10 отказов * хотите влиять на доход Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме напишите: Сколько холодных звонков в день вы делали на прошлом месте и какая конверсия в заявки?Отклики принимаются до 17.03.26