Аналитик

Обязанности: участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез; сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании, их объединение, очистка и подготовка данных; исследовательский анализ — выявление закономерностей, корреляций и аномалий в данных; статистическое моделирование; создание отчетов и дашбордов (поддержка действующих форматов и участие в разработке новых); участие в автоматизации аналитических процессов. Требования: опыт в HR аналитике от 1.5-2 лет; понимание и опыт анализа ключевых HR метрик (текучесть, абсентеизм, заполненность ШР и т.д.); опыт построения отчетов по макропараметрам рынка труда. Знание и умение работы с основными источниками статистических данных по рынку труда; понимание ключевых HR процессов (подбор, обучение и развитие, вознаграждение и т.д.); продвинутый пользователь MS Excel (написание сложных формул, Power Pivot/Query), опыт работы c BI-инструментами (Power BI, Fine BI и другие), опыт работы с SAP HR, SAP BW (желательно), владение Python на уровне использования пакетов анализа данных: pandas, scikit-learn и другие (будет преимуществом), применение AI для анализа. Условия: работа в комфортабельном офисе на площади Конституции 3к2( возможен полностью удаленный формат работы); график работы 5/2 9:00-18:00 (гибрид); официальная конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежемесячная премия; ежегодная индексация заработной платы; ДМС со стоматологией (франшиза), страхование от несчастных случаев; Корпоративная сотовая связь; Выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных ситуациях; Подписки на Best Benefits/ Skillbox/ библиотеку Alpina Digital и т.д.; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Новогодние подарки для сотрудников и их детей.