Обязанности:
Компания «ВТФ Лексредства» - это фармацевтический завод с численностью 50 человек, при этом динамично растущая и развивающаяся. Мы ищем в команду Компания "ВТФ Лексредства" - это фармацевтический завод (50 сотрудников), который находится в активной фазе роста. Мы не стоит на месте, и сейчас нам нужен не просто исполнитель, а коллега, партнер, человек, который станет нашим HR-драйвером. Мы ищем того, кто поможет команде выйти на новый уровень: ускорит процессы, вдохновит людей и выстроит систему так, чтобы работать было не только профессионально, но и комфортно. Если вы чувствуете в себе силы и желание «раскачать» HR-функцию на небольшом, но перспективном производстве - нам точно по пути. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Полный цикл подбора: От поиска производственного персонала до редких офисных специалистов. Важно закрывать вакансии быстро и качественно, чувствуя не только навыки, но и мотивацию человека. Адаптация и интеграция: Не просто провести экскурсию, а встроить новичка в культуру так, чтобы он с первого дня чувствовал себя частью команды и разделял наши ценности. Развитие и культура: Вы не просто контролируете процессы, а создаете среду. Мы ждем идей по развитию сотрудников, внутренним коммуникациям и укреплению командного духа. Кадровое администрирование: Да, без «бумаг» никуда. Важно вести полный цикл учета по ТК РФ чисто и прозрачно. КОГО МЫ ИЩЕМ: Опыт: От 2-х лет, обязательно с активным поиском (не просто работа с откликами, а умение искать и «охотиться»). Понимание HR-цикла: Вы знаете, как связаны подбор, адаптация и мотивация, и умеете на это влиять. Тип мышления: Нам нужен «позитивный драйвер». Человек, который не ждет указаний, а видит поле для деятельности, умеет брать ответственность и заряжает энергией команду. Самоорганизация: В небольшой компании важна автономность. Умение планировать себя и свои задачи - обязательное условие. Желание расти: Мы будем расти вместе, поэтому готовность постоянно учиться и адаптироваться к новым обстоятельствам - наш общий принцип. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интерес и потенциал: Возможность войти в команду на этапе, когда HR-функция только набирает обороты. Вы сможете реализовать свои идеи и увидеть реальный результат. Зарплата: Конкурентная, достойная, по результатам собеседования (уровень ваших амбиций и опыта обсудим лично). Здоровье: ДМС со стоматологией. График: 5/2, с 8:00 до 16:30. Транспорт и питание: Корпоративный транспорт и организованные обеды - мы заботимся о вас. Локация: Индустриальный парк «Масловский» (современная, развивающаяся площадка). Готовы стать нашим HR-драйвером? Ждем Ваше резюме и знакомство.Похожие вакансии