Специалист по кадрам

Условия: Возможности профессионального развития и обучения Официальное трудоустройство Социальные гарантии согласно Трудовому кодексу. График 5/2 с 8:00-17:00 Обязанности: Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, включая прием, увольнение, переводы сотрудников, ведение личных дел, оформление отпусков, подготовку приказов, дополнительных соглашений, справок и командировочных документов Составление сменных графиков работы. Учёт и хранение трудовых книжек в бумажном виде и в электронной форме (ЭТК). Своевременное ознакомление работников с кадровой документацией. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы и взаимодействие с бухгалтерией. Составление должностных инструкций. Учёт предоставления отпусков работникам и контроль соблюдения графика отпусков Отправка отчетов ЕФС-1 подраздел 1.1 Формирование различных приказов, уведомлений. Работа с иностранными гражданами: прием, увольнение, подача уведомлений в МВД. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам Архивация кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства. Работа в программе HubCloud. Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Самостоятельность, внимательность, аккуратность, ответственность. Навыки работы с кадровыми программами и электронными системами учета Знание особенностей учета при работе по вахтовому методу Знание миграционного учета. Уверенный пользователь программы 1С:ЗУП 8.3, Microsoft Excel, Microsoft Excel.