Обязанности:
Уважаемый соискатель, наша компания находится в поисках Руководителя регионального подразделения. Мы являемся прямым работодателем, где работает молодой и амбициозный коллектив, опыт в HR c 2012 года. Также мы являемся надежным партнером и гарантируем взаимовыгодное сотрудничество. В круг Ваших должностных обязанностей будет входить: Стратегическое управление филиалом: - Разработка и реализация долгосрочных планов развития бизнеса на закрепленной территории; - Анализ рынка, прогнозирование спроса на услуги компании и поиск новых возможностей для расширения клиентской базы. Организация работы с клиентами: - Выстраивание и поддержание доверительных отношений с ключевыми заказчиками; - Проведение регулярных встреч с представителями клиентов для обсуждения текущих вопросов и поиска новых возможностей для сотрудничества. Управление процессами подбора персонала: - Контроль за эффективностью использования job-сайтов (hh.ru, Авито и др.) для привлечения кандидатов; - Оптимизация затрат на размещение вакансий и повышение качества найма. Координация работы команды: - Постановка целей и задач сотрудникам филиала, включая четкие KPI, планы действий и сроки их выполнения; - Управленческий контроль выполнения задач менеджерами и своевременная корректировка планов. Финансовое управление: - Разработка и контроль бюджета филиала, анализ расходов и доходов; - Минимизация штрафов от клиентов и обеспечение выполнения показателей эффективности (KPI). Требования: - Опыт работы в должности руководителя филиала или аналогичной позиции от 3 лет; - Желателен опыт работы в сфере аутсорсинга персонала; - Понимание специфики массового подбора персонала (кассиры, грузчики, мерчендайзеры и др.); - Знание job-ресурсов и методов привлечения кандидатов; - Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду; - Отличные навыки коммуникации и управления проектами; - Уверенный пользователь ПК, Excel, Word; - Аналитический склад ума, ориентация на результат. Мы предлагаем: — Работу в крупной международной компании; — Стабильно высокий доход: оклад + бонусы; — Интересную, динамичную работу с перспективой карьерного роста; — Систему наставничества с первого дня для всех новых сотрудников; — Участие в обучениях, тимбилдингах и мероприятиях от компании; — Дополнительную материальную и нематериальную мотивацию для эффективных сотрудников; — Корпоративную мобильную связь; — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.Похожие вакансии