Обязанности:
Основные обязанности: Разработка концепции и стратегическое планирование Арт-директор начинает свою работу задолго до конкретного события. Он формирует саму идею того, чем ресторан будет жить: - Создание концепции: Разработка общей идеи заведения как культурно-досугового центра, определение его музыкального стиля и формата развлечений.- Планирование событий: Составление ежемесячной программы мероприятий (концерты, тематические вечера, мастер-классы, лекции, творческие вечера), которая будет интересна целевой аудитории и соответствовать концепции .- Разработка "фишек": Генерация идей для уникальных акций, спецпредложений и нестандартных событий, которые выделят ресторан среди конкурентов. Организация мероприятий и работа с артистами Это, пожалуй, самая заметная часть работы, включающая в себя полный цикл подготовки событий: - Букинг артистов: Поиск, переговоры, приглашение и личное сопровождение музыкантов, диджеев, ведущих, шоуменов и других исполнителей.- Сценарии и программы: Написание сценариев для мероприятий и разработка детального плана развлекательной программы (концерты, шоу, тематические вечеринки).- Координация: Обеспечение технической стороны событий (контроль звукового, светового оборудования) и административное сопровождение выступлений артистов в день мероприятия. Управление визуальным стилем и атмосферой Арт-директор следит за тем, как ресторан выглядит и ощущается: - Оформление пространства: Декорирование и стилизация зала под тематику предстоящего события, создание нужного настроения с помощью деталей.- Контроль визуального контента: Постановка задач дизайнеру для создания афиш, меню, флаеров, разработка макетов и согласование всей печатной и digital-продукции . В некоторых сетях это может включать аудит и обновление фирменного стиля всех ресторанов.- Создание имиджа: Поддержание и развитие фирменного стиля заведения, контроль внешнего облика ресторана и даже участие в разработке дизайна униформы персонала. Маркетинг, PR и продвижение Чтобы о мероприятии узнали, арт-директор активно занимается его продвижением: - Контент и соцсети: Организация фото и видеосъемки событий для последующих публикаций, создание контента для социальных сетей и сайта, написание креативных анонсов.- Работа со СМИ и партнерами: Взаимодействие с журналистами, блогерами, инфлюенсерами и рекламными агентствами для привлечения внимания к ресторану и его событиям.- Привлечение гостей: Разработка и реализация маркетинговых стратегий, промо-акций и специальных предложений, направленных на увеличение посещаемости. Управление командой и бюджетом За творчеством стоят и серьезные управленческие задачи: - Руководство творческой командой: Поиск, подбор и координация работы артистов, диджеев, ведущих, звукорежиссеров и другого персонала, отвечающего за развлекательную часть.- Бюджетирование: Планирование и контроль расходов на мероприятия (гонорары, декор, реклама), а также поиск спонсоров и партнеров для совместного финансирования.- Аналитика и отчетность: Анализ успешности проведенных мероприятий (посещаемость, отзывы, финансовая отдача) и предоставление отчетности руководству для коррекции будущих стратегий. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в схожей должности (Арт-Директор, Арт-Менеджер) в ресторанном или гостиничном сегменте от 3 лет; Опыт взаимодействия с организаторами мероприятий, наработанная база ключевых клиентов; Хорошо развитые коммуникационные и организаторские качества; Мы готовы вам предложить: Уровень дохода от 90 т.р., по итогам собеседования, в индивидуальном порядке возможны персональные условия; График работы 5/2 (плавающие выходные) + проведение внерабочих мероприятий; Корпоративное питание; Интересную работу и амбициозные задачи.Похожие вакансии
Менеджер по контролю качества и минимизации потерь (сеть ресторанов)
Договорная
Воронеж
Restorator Projects