Менеджер по обучению персонала (Тренинг-менеджер/HR менеджер)

Ищем специалиста на позицию менеджера по обучению и подбору персонала! Что предлагаем мы: График 5/2, где выходные — это сб и вс, а праздники — время для отдыха. Перед выходом на работу мы проводим обучение, которое полностью оплачивается. Соблюдение ТК РФ (оплата больничных, отпусков). Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, психологом и чек-апом через 3 месяца работы для вас и вашей семьи). Белую заработную плату. Корпоративные скидки 30% в сети магазинов Остин, Спортмастер, Фандей. Возможность выбора бонусов: английский язык, спорт, путешествия, оплата мобильной связи, интернета и ТВ. Широкий выбор онлайн-тренингов и курсов от тайм-менеджмента, финансовой грамотности до управления персоналом. Обязанности: Обучение новых сотрудников: знакомство с регламентами, проведение стажировки, первичная адаптация. Создание и поддержка актуальности программы обучения: презентации и задания. Подготовка учетных записей, рабочих мест для новых сотрудников. Проведение встреч с новыми сотрудниками, включая прослушивание звонков и обсуждение регламента. Поиск и подбор операторов сall-центра, в работе до 3х вакансий. В свободное от обучения время, холодный поиск кандидатов. Мы ждем именно тебя, если ты: Имеешь опыт в обучении сотрудников и тебе интересно в этой области Знаешь основные методы подбора персонала Развиваешься сам и проявляешь интерес в получении новых знаний Легко находишь общий язык с новыми людьми и нравятся новые знакомства Способен грамотно формулировать мысли как в устной, так и в письменной речи Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook, PowerPoint Умеешь самостоятельно организовывать свое рабочее время