Обязанности:
Мы совсем юный фонд помощи взрослым онкопациентам и их семьям, ищем креативного и неравнодушного менеджера по фандрайзингу и работе с партнерами.У нас время активного роста, и мы ищем в команду специалиста, который будет выстраивать систему привлечения ресурсов с нуля. Это возможность напрямую влиять на масштаб и качество нашей помощи, видя реальные результаты своих усилий. Ключевые задачи и обязанности: систематический поиск и мониторинг грантовых конкурсов, целевых программ финансирования, ведение базы данных и календаря грантов, контроль дедлайнов; полный цикл подготовки заявок: от написания убедительных концепций до составления бюджета и сбора сопроводительных документов; разработка плана по привлечению средств и неденежных ресурсов (бартер) на текущую деятельность и проекты Фонда; анализ эффективности различных каналов привлечения и адаптация стратегии. поиск, привлечение и ведение переговоров с корпоративными партнерами; разработка индивидуальных предложений о сотрудничестве, отвечающих целям КСО и HR-бренда компаний; превращение разовых доноров в стратегических партнеров; работа с краудфандинговыми платформами: создание, запуск и ведение сборов на платформах (Благо.ру, СберВместе и др.), обновление контента, коммуникация с платформами для подключения новых функций и участия в партнерских программах; подготовка промежуточных и итоговых отчетов для партнеров и доноров; оценка эффективности фандрайзинговой деятельности. Что важно для нас: опыт успешного привлечения средств или работы в продажах B2B / управлении ключевыми клиентами или очень большое желание учиться и развиваться в сфере благотворительности и коммуникаций, тогда всему научим; искренняя вовлеченность (для нас важнее любого опыта); навыки ведения переговоров, подготовки коммерческих предложений и презентаций, умение составлять и обосновывать бюджеты проектов; опыт работы с краудфандинговыми платформами или CRM-системами будет преимуществом; проактивность и инициативность (за вами не нужно ходить и просить найти возможности и сгенерировать идею); способность выстраивать процессы, а не работать точечно; нацеленность на результат – понимание, что от вашей работы зависит объем помощи подопечным. Условия и преимущества: гибкий график: можно работать по выходным, 4/3 или по договорённости возможность выбрать формат работы: на месте, удалённо или гибрид официальное оформление по ТК РФ, оформление по ГК РФ или оплачиваемая стажировка - по согласованию наставничество и поддержка возможность реализовать свои идеи и видеть результат работа, которая действительно имеет значение В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста: если вы начинающий специалист - почему вы хотите развивать фандрайзинг в сфере онкопомощи? если вы опытный специалист - опишите в двух предложениях ваш самый успешный опыт в привлечении ресурсов или партнерствПохожие вакансии