Обязанности:
Мы — сеть современных медицинских клиник "Сова", которая активно развивается и делает ставку на цифровые технологии для улучшения качества обслуживания наших пациентов. Мы создаем удобные и полезные сервисы, которые помогают людям заботиться о своем здоровье. Сейчас мы находимся на этапе трансформации наших ключевых цифровых продуктов и ищем сильного технического лидера, который возглавит нашу in-house команду и станет центром экспертизы по разработке и интеграции всех наших сервисов. Ключевые задачи и обязанности: 1. Руководство командой и процессами разработки: Формирование и управление небольшой, но сильной in-house командой разработки (3-5 специалистов): подбор, адаптация, развитие и мотивация. Эффективное взаимодействие с внешними подрядными организациями: формирование четких ТЗ на разработку, выстраивание коммуникаций, контроль качества и сроков. Планирование полного цикла разработки продуктов: от утверждения бизнес-требований до управления дорожными картами, бэклогом, сроками и ресурсами команды. 2. Управление разработкой ключевых цифровых продуктов: Запуск и управление процессом разработки "с нуля" нашего нового мобильного приложения на Flutter. Руководство миграцией на новый корпоративный сайт (Symfony + React) и его дальнейшее развитие с фокусом на SEO, производительность и конверсию. Развитие и поддержка функциональности личного кабинета пациента. Курирование разработки и процессов наполнения корпоративного хранилища данных (DWH). 3. Стратегические проекты и интеграция: Лидирование проекта по внедрению и развитию платформы телемедицины. Проектирование и обеспечение бесшовной интеграции всех цифровых сервисов (сайт, мобильное приложение, личный кабинет, телемед-платформа) с ключевой медицинской системой компании — МИС «Инфоклиника». Развитие архитектуры взаимодействий с внешними (коммуникационные платформы, платежные шлюзы) и внутренними системами. Развитие функционала омниканальности (связка онлайн- и офлайн-каналов). Исследование и внедрение AI-сервисов для улучшения пользовательского опыта в продуктах отдела. Наши ожидания от кандидата: Опыт управления командой разработки от 3-х человек (in-house) + подрядчики. Опыт управления полным циклом разработки ПО: планирование, оценка сроков, управление бэклогом (Redmine, Confluence), контроль рисков, ведение разработки по Kanban/Scrum, постановка задач на спринты, проведение daily встреч для соблюдения план-графика проекта. Сильные архитектурные навыки: опыт проектирования архитектуры веб-сервисов, понимание бизнес-логики кода, построение оптимальных и отказоустойчивых схем интеграций между системами. Готовность не только руководить, но и участвовать в процессе разработки: писать код, проводить code review, самостоятельно решать самые сложные технические задачи. Технический стек и практический опыт: Backend: Разработки на PHP, глубокое знание фреймворка Symfony 5/7. Понимание экосистемы Symfony: опыт работы с Twig и желательно с Stimulus. Опыт работы с Python (написание скриптов и задач обработки данных) будет плюсом. Frontend: Отличное знание JavaScript и фреймворка React. Практический опыт работы с фреймворком Next.js Мобильное приложение: Опыт разработки мобильных приложений под iOS и Android. Особым преимуществом будет опыт кросс-платформенной разработки на Flutter (Dart), так как наш новый продукт планируется на этом стеке. Базы данных: MS Sql, PostgreSQL, MySQL, понимание Firebird будет плюсом. Инфраструктура, DevOps и Мониторинг: опыт контейнеризации на Docker, понимание принципов CI/CD и опыт работы с Jenkins (или аналогами, например, GitLab CI).Опыт настройки мониторинга на Prometheus, Grafana. Интеграции: проектирования и реализации интеграций по REST API. Будет плюсом опыт интеграции с маркетинговыми и аналитическими системами (например, колл-трекеры, такие как Calltouch). Будет огромным плюсом: Опыт работы в MedTech / HealthTech и понимание специфики медицинских продуктов, знание законодательства (ФЗ-152). Практический опыт интеграции с МИС «Инфоклиника». Знание продуктов 1С (Битрикс CMS и CRM Битрикс 24) Опыт работы с DWH, построения ETL/ELT процессов. Опыт работы с коммуникационными платформами и сервисами (Jivo, MAX, сервисы рассылок). Понимание принципов SEO-оптимизации сайтов и опыт работы в связке с SEO-специалистами. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Удаленный формат работы после испытательного срока. Интересные и амбициозные задачи, современный технологический стек. Профессиональная команда и адекватное руководство. Официальное трудоустройство по ТК РФ На данный момент компания проходит процесс ИТ аккредитации.Похожие вакансии
Заместитель начальника отдела разработки и реализации стратегических проектов
От 78 000 руб.
Воронеж
Агентство по привлечению инвестиций и региональному развитию