Главный механик

Обязанности: Руководство отделом главного механика организации; Ведение табеля учета рабочего времени работников, контроль трудовой и исполнительной дисциплины, соблюдение требования охраны труда, промышленной безопасности; Организация правильной эксплуатации и своевременного ремонта технологического и вспомогательного оборудования, контроль за рациональным расходованием ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии; Организация системы планово-предупредительного ремонта и бесперебойной работы технологического и вспомогательного оборудования; Организация и проведение ремонтных работ зданий и сооружений предприятия; Организация электро и газосварочных работ согласно требованиям ОТ и ТБ; Организация обслуживания и проведения ремонтов систем водоотведения предприятия, в том числе канализации; Работа с подрядными организациями; Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе оборудования, а также повышению производительности труда; Подготовка предложений по реконструкции, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов; Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования. Требования: Высшее инженерно-техническое образование; Знание принципов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта технологического оборудования; Знание принципов систематизации и учета ТМЦ, запасных частей и расходных материалов; Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и принципа работы технологического оборудования; Чтение технической документации; Знание технического устройства и правил эксплуатации инженерных систем; Знание законодательства, нормативных, методических и других актов, относящихся к непосредственной сфере деятельности; Эффективное управление подчиненным персоналом, умение ставить задачи и добиваться их выполнения в установленные сроки; Опыт работы в организации ППР оборудования; Желателен опыт работы в обслуживании оборудования на пищевом предприятии. Условия: График работы 5/2 с 08.00-17.00; «Белую», заработную плату 2 раза в месяц; Ежемесячная премия с первого дня трудоустройства; Доплата за стаж: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%; Акция «Приведи друга и получи 10000 рублей»; Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании; Активная корпоративная жизнь. Работа в Воронежской области в Рамонском р-не с. Ступино