Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства 200 шт. ед., в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. Контроль предоставления отпусков в соответствии с утвержденным графиком. Табельный учет рабочего времени. Подготовка приказов по личному составу. Подготовка и предоставление отчетности в СФР, ЦЗН, Статистику, формирование отчетности по запросу руководителя. Оформление и контроль организационной структуры и штатного расписания. Аудит ведения КДП на производствах в районах области. Требования: Трудовой кодекс РФ, Отчетность в СФР, Статистику и ЦЗН. Стандарты ведения кадрового делопроизводства. Правила оформления, ведения и хранения Трудовых книжек и Личных дел работников. Требования по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора; оформление иностранных работников. Коммуникабельность, принципиальность, ответственность, социальная смелость, организаторские способности. Условия: Место работы: г. Белгород, пр-т Славы 28; График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00); Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с Трудовым законодательством.
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 55 000 до 55 000 руб.
Воронеж
Российские железные дороги