Обязанности: 1. Расчет заработной платы: - Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат, штат 40 человек, несколько организаций и ИП Расчет и удержание НДФЛ, алиментов и других обязательных удержаний. 2. Кадровый учет: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; Подготовка и ведение приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел; Ведение электронных и бумажных трудовых книжек; Ведение штатного расписания, графиков отпусков, учет отпусков, больничных, отгулов; Электронное представление сведений о трудовой деятельности. 3. Воинский учет: Ведение карточек П-18, формирование и поддержание актуальных списков военнообязанных; Подготовка отчетов и ответов на запросы госорганов по линии воинского учета. 4. Налоговая и страховая отчетность: Подготовка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, уведомления о начисленных налогах по з/п. 5. Оценка труда Проведение специальной оценки условий труда Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское); Опыт работы бухгалтером/специалистом по зарплате и кадрам от 2 лет; Знание ТК РФ, налогового и пенсионного законодательства, норм воинского учета; Владение 1С:ЗУП 3.1, 1С:Бухгалтерия 3.1, Excel, Word; Высокая точность в расчетах, внимание к деталям, ответственность. Контроль сроков уплаты налогов и взносов; Взаимодействие с ФНС, ПФР, ФСС при проверках и запросах. Расчет и удержание НДФЛ, алиментов и других обязательных удержаний. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально; Работа в стабильной компании, перспектива профессионального роста
Похожие вакансии