Обязанности: Ведение реестра задач руководителя, организация встреч, командировок, совещаний; Доведение до сотрудников отдела распоряжений руководителя и контроль их исполнения; Подбор персонала на различные позиции; Сервисное сопровождение офиса и совещаний; Оценка эффективности работы сотрудников по заданным параметрам; Обеспечение документооборота отдела; Выполнение личных поручений, административно-хозяйственных задач. Требования: Высшее образование; Знание английского языка – приветствуется; Продвинутый пользователь Exсel; Ориентация на результат, а не на процесс; Желание постоянно повышать свой уровень компетенций; Умение аргументированно излагать свои идеи; Перфекционизм. Условия: Карьерный рост, возможность стать руководителем подразделения; Оформление в соответствии с ТК РФ; Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах; Получение колоссального опыта в ведении крупных и интересных проектов.
Похожие вакансии