Обязанности:
Мы ищем технического сильного лидера, который возглавит технические направления деятельности компании: от идеи до производства в областях беспилотных авиационных систем, технического зрения и искусственного интеллекта Наши желания обнаружить у кандидата и увидеть в нем: Высшее техническое образование. Опыт работы в отрасли (по профилю отрасли) и успешные проекты за 3 предыдущих года и более. Уверенного пользователя ПК. Работа в офисных программах Word, Excel, Power Point, Visio, Access и аналогичных российских. Умение работать в программных средах (приложениях) по управлению проектами и продуктами. Знание: программных продуктов проектирования, расчета и анализа БАС, включая его составные части; требований ЕСКД и ЕСТД, а также умение их применять на практике; принципов создания и работы всех функциональных систем и подсистем БАС; основ создания программно-технических комплексов технического зрения и ИИ. 6.Умение: сформулировать задачу, поставить ее, убедиться в ее понимании, оценить реализуемость задачи и способность конкретного сотрудника ее выполнить; самому и «своими руками» создавать деловые письма, документы организационно-нормативного характера (приказы, распоряжения, положения, инструкции и т.п.), ТТЗ (ТЗ, ТТТ, ТТ и т.п.), документы оперативного (календарного) планирования работ по созданию БАС, маршруты производства, первичную технологическую документацию, документы по планированию, организации, обеспечению и контролю производства. 7. Способность определять главное в поставленных целях, формировать план по их достижению. 8. Владение нормативными правовыми актами, методическими материалами в области создания БАС, конструкторской, технологической и практической подготовке производства, видение перспектив технического развития отрасли. 9. Аналитическое мышление, коммуникация, управление временем. 10. Внутреннюю мотивацию, желание и умение работать в команде, опыт управления командой. 11. Желание, способность и умение создавать и поддерживать продуктивную и инклюзивную рабочую среду, поддерживать культуру обратной связи и вовлеченности. 12. Стремление к постоянному саморазвитию. 13. Адаптивность. 14. Бесконфликтность. 15. Глубочайшую заинтересованность в результатах труда команды. 16. Психологическую и стрессоустойчивость. 17. Культуру, вежливость, скромность, уважение труда коллектива и его сотрудников. Что необходимо знать техническому директору: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области разработки и производства БАС; - основы организации труда, производства и управления; - порядок проведения НИОКР и производства продукции, установленные государственными стандартами (ГОСТ); - порядок разработки и правила оформления конструкторской и технологической документации; - основы патентоведения, стандартизации и сертификации продукции, включая БАС; - требования по защите коммерческой тайны и секрета производства («ноу-хау»); - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - основы трудового законодательства; Чем предстоит заниматься: - осуществлять общее руководство научно-технической, инженерно-конструкторской и производственной деятельностью Общества; - осуществлять поиск, формирование и реализацию новых и инновационных инженерных идей в направлении развития продуктовой линейки предприятия; - осуществлять планирование, организацию и контроль создания опытных и серийных образцов продукции Общества; - на основе изучения и анализа состояния научно-технической и инновационной сфер, обеспечивать разработку и реализацию инвестиционных проектов, организацию и продвижение инициативных работ; - проводить работу по созданию охранных документов, удостоверяющих исключительное право на изобретения, полезные модели и т.п; - организовывать и проводить испытания, технические интеграции и апробации собственных продуктов в различных географических регионах России Условия: Рабочий график: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00; Комфортный офис в центре города класса А; Бессрочный трудовой договор Официальное оформление в штат с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства; Конкурентную заработную платуПохожие вакансии