Бренд-менеджер / помощник бренд-менеджера

ГК Food Safety - лидер в сфере производства товаров для обеспечения безопасности пищевой продукции. В связи с расширением штата мы ищем энергичного и целеустремленного кандидата, готового присоединиться к нашей динамичной команде и внести вклад в развитие собственных брендов компании. Перспектива роста до ведущего бренд-менеджера и самостоятельное управление одним из брендов компании. Обязанности: Поддержка бренд-менеджера в реализации маркетинговых кампаний. Участие в разработке креативных концепций и материалов для продвижения брендов. Анализ конкурентной среды и подготовка отчетов по результатам исследований. Участие в формировании концепции фирменного стиля и контроль его соблюдения. Регулярный ценовой мониторинг. Координация работы с рекламными агентствами и подрядчиками. Содействие в организации участия продукции бренда в отраслевых выставках и конференциях, а также собственных мероприятиях ГК. Поддержание высокого уровня узнаваемости и лояльности к бренду среди целевого сегмента. Мониторинг эффективности проводимых мероприятий и внесение предложений по оптимизации процессов. Требования: Высшее образование; Опыт работы (хотя бы по одной из вакансий): бренд-менеджером, маркетологом, маркетологом-аналитиком, трейд-маркетологом, категорийным менеджером (желательно в сфере В2В) от 1 года, Опыт вывода новых товаров на рынок; Глубокое понимание принципов построения брендов и управления ими. Опыт работы в 1С, CRM-bitrix. Будет преимуществом владение программами для графического дизайна и прототипирования: Adobe Photoshop/Illustrator, Canva/Figma и пр. Желателен опыт работы в сервисах e-mail рассылок. Аналитический склад ума и владение инструментами аналитики. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в компании – лидере отрасли, успешно и стабильно ведущей свой бизнес более 20 лет в России; Официальное трудоустройство с первого дня работы, выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц; Уровень заработной и KPI обсуждается на собеседовании; Испытательный срок и срок адаптации 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы); Возможность карьерного роста; График работы: с 8:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00 5/2 (суббота, воскресенье - выходные), пятница - сокращенный рабочий день; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.