Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Руководство текущей операционной деятельностью (продажи и проекты) подчиненных подразделений (9 филиалов). Обеспечение выполнения установленных планов продаж. Анализ продаж в разрезе товарных групп, контроль соблюдения корпоративных стандартов. Участие в инвентаризациях, взаимодействие с контролирующими органами. Анализ и контроль, разработка мероприятий для филиалов для повышения окупаемости. Региональные переговоры с текущими и потенциальными клиентами. Что мы хотели бы видеть в Вас: Обязателен опыт работы в B2B продажах. Образование в сфере: торговля, маркетинг, экономика. Опыт успешного управления филиалами федеральной компании обязателен, желателен сегмент бытовой электроники/телекоммуникаций. Профессиональные качества: развитые управленческие компетенции, навыки ведения переговоров с персоналом и клиентами, личные достижения в продажах и управлении. Системный подход и аналитический склад ума. Личные качества: высокий уровень ответственности, эмоциональная устойчивость, способность к мотивации. Быть "играющим тренером" для своих подчиненных. Готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). Мы предлагаем: Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. На сегодняшний день 49,6% наших сотрудников работают в компании более 5 лет. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы. Достойный уровень заработной платы. Состоит из оклада и квартальной премии. Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В Вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после. Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования. Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям. Корпоративные мероприятия (профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы. Победители едут в увлекательное путешествие). Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга». Удобный, четко соблюдаемый график работы: пн. – пт. с 09:00 до 18:00, сб.- вск. выходные.Похожие вакансии