Обязанности:
Динамично развивающаяся компания, оказывающая услуги по комплексному агрохимическому обслуживанию сельхозпроизводителей ЦФО в поиске Топ-менеджера. Наша задача — помочь аграриям в достижении целей продовольственной стабильности через комплекс экспертных услуг, качественной продукции и технологичных решений. Сейчас мы в поисках Коммерческого директора, в нашу ГК, которая вносит реальный вклад в развитие сельского хозяйства и продовольственную безопасность страны. В нашей компании вас ждут возможности для профессионального роста, интересные вызовы и уверенность в завтрашнем дне! Ваши задачи: Руководство отделом продаж (РОПы, менеджеры), включая управление и координацию команд, обеспечивая выполнение поставленных целей и KPI; Анализ и систематизация клиентской базы для выявления ключевых сегментов и возможностей для развития; Выявление проблемных точек в текущей клиентской базе и бизнес-процессах, предлагая пути их решения; Операционное управление коммерцией: принятие решений по сделкам, обеспечивая стратегический подход и максимальную эффективность; Ведение переговоров с клиентами, укрепляя долгосрочные отношения и расширяя клиентскую базу; Управление механизмами лояльности клиентов и совершенствование, при необходимости. Что мы ожидаем от вас: Опыт на позиции Коммерческого директора от 5-ти лет; Опыт B2B в сельскохозяйственной сфере (СЗР, семена, удобрения и пр.); Умение разрабатывать, внедрять и оптимизировать командные процессы, обеспечивая эффективное взаимодействие и достижение командных целей; Высокий уровень инициативности и уверенности в коммуникации с клиентами и партнерами, позволяющий эффективно выстраивать деловые связи; Готовность участвовать в переговорах с клиентами; Математический склад ума: аналитический подход к решению задач, умение работать с данными и структурировать информацию. Почему стоит выбрать нас: Оформление по ТК РФ, официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Полностью белая заработная плата: фиксированная часть и KPI; Работа в офисе, в г. Воронеж (рассматриваем кандидатуры из других регионов с возможностью релокации, расходы на которую оплачивает компания, обсуждаемо в индивидуальном порядке); Предоставление корпоративного автомобиля, компенсация ГСМ; Активное взаимодействие с партнёрами и поставщиками, фокус на повышение LTV, развитие долгосрочных сотрудничеств, а не сделки в “моменте”, что обеспечивает долгосрочную стабильность и развитие бизнеса; Взаимодействие с государственными структурами, включая Министерство сельского хозяйства, что подчеркивает стратегическую важность нашей деятельности; С клиентами мы формируем ассортимент, ориентированный на высокое качество и максимальное соответствие их потребностям и ожиданиям, что позволяет предлагать им действительно ценное и надежное решение; Забота о кадрах: развитие, поддержка и создание комфортных условий для сотрудников, что способствует высокой мотивации и профессиональному росту; Возможность работать в узнаваемой на рынке компании, с отличной репутацией.Похожие вакансии