Начальник отдела планирования, отчетности, бюджетного учета и кадров-главный бухгалтер

Обязанности: 1) планирование, организация, анализ и контроль финансирования территориального органа; 2) планирование доходной и расходной частей бюджета; 3) денежное содержание и обеспечение социальных гарантий гражданских служащих территориального органа; 5) планирование и организация работы в сфере внутреннего финансового контроля и аудита; 6) администрирование доходов территориального органа (штрафы, госпошлины); 7) осуществление организации контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд; 8) представление интересов территориального органа в суде по кадровым вопросам. Требования: наличие профессиональных знаний: высшее образование - специалитет , магистратура, ( Экономика и управление, бухгалтерский учет), опыт работы в ПУОТ 1С: Предприятие- buh2012/budget. в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности: 1) Федерального закона от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 2) Федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год; 3) приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; 4) приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению»; 5) приказа Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; 6) приказа Минфина России от 0.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»; 7) приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению»; 8) Указание Центрального Банка Российской Федерации от 11.03.2014 № 3210-У «О ведении кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» 9) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета, федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, утвержденных приказами Минфина России от 31.12.2016 № 256н, № 257н, № 258н, № 259н, № 260н (соответственно Стандарта «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности», Стандарта «Основные средства», Стандарта «Аренда», Стандарта «Обесценение активов», Стандарта «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»); 10) приказов Минфина России об утверждении положений по бухгалтерскому учету; 11) планов счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н; 12) форм бухгалтерской отчетности организаций, утвержденных приказом Минфина России от 02 июля 2010 № 66н; в сфере государственной гражданской и муниципальной службы: 11) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 12) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 13) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 14) Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ст. 575); 15) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; 16) Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; 17) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; 18) постановления Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»; 19) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности. иные профессиональные знания: 1) стандарты бухгалтерского учета; 2) стандарты аудиторской деятельности; 3) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности; 4) практика применения законодательства о бухгалтерском учете. 5) технологии управления по целям и управления по результатам; 6) основы законодательства о закупках; 7) вопросы подготовки кадров для государственной гражданской службы; 8) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия; 9) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции; 10) система управления и организации охраны труда; 11) основные требования охраны труда. наличие базовых умений: 1) методы бюджетного планирования; 2) принципы бюджетного учета и отчетности. наличие профессиональных умений: 1) применения на практике норм законодательства, нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности; 2) представления и отстаивания интересов ФАС России в судебных инстанциях; 3) организации работы отдела планирования, отчетности, бюджетного учета и кадров (планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, контроля исполнения, достижения и анализа результата деятельности); 4) системного мышления; 5) оперативного принятия и реализации управленческих решений, ответственности за данные решения; 6) публичного выступления, презентации, взаимодействия со СМИ. наличие функциональных умений: 1) владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; 2) систематизации информации, работы со служебными документами; 3) подготовки аналитических, информационных и иных материалов (отчетов, докладов). 4.8. наличие функциональных умений: 1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; 2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; 3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; 4) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; 5) ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа. Условия: - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; -оплата труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебным контрактом; - профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами. - Актуальные вакансии Управления Федеральной антимонопольной службы по Воронежской области публикуются в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»