Работа в команде Этажи это: Возможность дальнейшего карьерного роста -Внутрикорпоративное обучение (стартовое и регулярное), обучение у внешних бизнес-тренеров -Собственная IT-платформа, автоматизированные бизнес-процессы Поддержка деятельности со стороны смежных подразделений (юридическая, ипотечная, маркетинговая, техническая) Развитие личного бренда Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, участие в спортивных активностях, развлекательные и профессиональные квизы Обязанности: Формирование своей команды специалистов (совместно с HR департаментом) Разработка стратегии управления группой Планирование и анализ работы группы Обеспечение выполнения группой плановых показателей Управление эффективностью команды Развитие, обучение своей команды, мотивация, наставничество Требования: Опыт управления группой/отделом продаж Опыт формирования команды, в том числе опыт адаптации и обучения Умение анализировать количественные и качественные показатели
Похожие вакансии