Проектный директор девелоперской компании

Воронежская Девелоперская компания приглашает Проектного директора. Работа подразумевает переезд в г Воронеж! Мы динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости, придерживаясь нашей миссии создание качественно новых продуктов, современных жизненных пространств, обладающих ярко выраженной социальной направленностью и ориентированных на семейные ценности, здоровый и активный образ жизни. Если вы умеете выстраивать повышение эффективности управления проектами за счет:- построуния эффективной системы проектного управления;- формирования договоренностей, обеспечивающих достижение целевых показателей проекта;- повышения потенциала персонала проектного офиса;- управления бюджетом проектов;- управление качеством продукта. - приглашаем откликнуться на нашу вакансию. В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода. Обязанности: Построение эффективной системы проектного управления: планирования и управление достижением поставленных целей; оценка выполнения показателей эффективности); повышение скорости выполнения процедур; принятия решений; повышение качественных показателей, точности выполнения. 2. Формирование договоренностей соответствующих корпоративным требованиям и обеспечивающих достижение целевых и промежуточных показателей проекта: Управляющих партнеров Дирекций З-З с ВДК; с ключевыми сотрудниками ВДК; ВДК с Генеральными подрядчиками (Генпроектировщик, Генподрядчик) 3. Повышение потенциала трудовых ресурсов проектного офиса 4. Управление бюджетом проектов 5. Управление качеством проектов 6. Обеспечение выполнения принятых обязательств (показателей) по проектам Требования: Образование: Высшее техническое, желательно строительное. Дополнительное образование Финансовый менеджмент/Управление рисками, MBA. Стаж работы более 5 лет на руководящих должностях (в должности Директор, Заместитель Директора, Проектного директора, Руководителя крупного девелоперского проекта). Условия: Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается отдельно с успешными кандидатами; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; предусмотрены премии квартальные, полугодовые, годовые по итогам выполнения плана по ключевым точкам проектов. Релокационный пакет иногородним.