Обязанности:
Компания: «Первый Бит» — лидер на рынке автоматизации. Воронежский филиал входит в ТОП-3 по размеру в компании. Мы не ищем «просто продажников». Мы ищем будущих экспертов.Если ты хочешь не просто звонить по скрипту,а стать советником для директоров строительных компаний — эта вакансия для тебя. Суть работы:Ты будешь продавать не«софт», а отраслевые решения под ключ: 1С для строительных компаний и проектов, мед.учереждений, фин сектора и других. Подбираем направление в зависимости от прошлого опыта и навыков. Твоя задача — понять боль бизнеса (сметы, подряды, ресурсы) и предложить цифровое решение, которое сэкономит миллионы. Работа с холодной базой на привлечение и тёплой базой на развитие новых направлений (звонки, презентации, встречи онлайн). Полный цикл продаж: от поиска контакта до внедрения. Тесная работа с консультантами и разработчиками 1С. Мы готовы вложиться в тебя, если ты осознаёшь, зачем идешь в продажи. Честно о сложностях и перспективах: К чему нужно быть готовым: Нужно будет с нуля изучить и 1С, и специфику строительной отрасли. Продажи сложные, B2B, требуют терпения и экспертизы. Доход=результат. Результат= усилия+знания+опыт. Перспективы (но оно того стоит): Статус эксперта. Через 6-12 месяцев ты будешь говорить с заказчиками на одном языке, а твоё мнение будет цениться. Доход, привязанный к ценности. Когда ты научишься закрывать сложные проекты, твой доход кратно вырастет (реальные примеры в команде — от 150 000 руб.). Карьера в лидере рынка. Ты строишь карьеру в крупнейшем франчайзи 1С с сотнями успешных кейсов. Идеальный кандидат — это вы. Если вы: Четко понимаете, зачем идете в продажи. Хотите влиять на доход, строить карьеру, работать с бизнесом, а не «перебирать бумажки». Готовы к сложному обучению. Вам интересно разбираться не только в скидках, но и в бизнес-процессах заказчика. Обладаете аналитическим складом ума и устойчивостью. Можете вести долгие переговоры и не бросать трубку после десятого «нет». Хотите долгосрочных результатов, а не быстрых, но небольших сделок. Мы даем: Системное обучение: Отраслевая экспертиза + продукт (1С) + техники сложных продаж. Поддержку наставника и команды технических специалистов. Прозрачную схему оплаты: оклад + высокий %, дополнительный KPI на старте. Все официально (ТК РФ) с первого дня в компании-лидере.Похожие вакансии