Обязанности:
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. ООО "Новомосковск-Ремстройсервис", входящее в группу компаний "Еврохим", приглашает в свою команду Бизнес-партнера по персоналу. В ваши обязанности будет входить: Разрабатывает совместно с руководителями операционную и организационную модели структурных подразделений; Совместно с руководителем функции разрабатывает ресурсную стратегию функции структурных подразделений; Выявляет критические потребности функции в компетенциях и формирует план найма, план замещения и комплектации структурных подразделений; Разрабатывает предложения по планированию численности, фонда заработной платы персонала, по формированию бюджета социальных расходов, контроль за их использованием структурных подразделений; Разрабатывает мероприятия по снижению сменяемости персонала; Осуществляет контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия в структурных подразделениях; Создание и развитие технологий быстрого и удобного взаимодействия работника с работодателем; Сопровождение и информирование принимаемых работников о стратегии и планах развития Общества, социальных программ, подходах в области в промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; Планирование и анализ затрат структурных подразделений; Участие совместно с руководителями подразделений в решении вопросов мотивации, оценки и развития сотрудников; Участие в процессе подбора и введения в должность руководителей и сотрудников на ключевых позициях; Участие совместно с руководителями подразделений в решении вопросов численности и ФОТ, оказывает экспертную поддержку по инструментам достижения плановых показателей. Мы ожидаем от Вас: Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HR бизнес-партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала). Принимать активное участие в проектах по управлению персоналом. Глубокое понимание различных видов мотивации, принципов формирования структуры и фонда оплаты труда. Условия: Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор; Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Донской, Сокольники, Узловая); График работы с понедельника по пятницу 08.00 - 17.00; Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения; Ежегодная индексация заработной платы; Корпоративное страхование жизни и здоровья; Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников; Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее). Не упустите свой шанс стать частью успешной команды профессионалов!Похожие вакансии
От 34 000 до 34 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РВК-ВОРОНЕЖ"
От 52 860 до 52 860 руб.
Воронеж
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
От 35 000 до 52 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВ СИСТЕМЫ"