Ведущий инженер (в области IT-технологий)

Обязанности: эксплуатация средств вычислительной техники; организация эксплуатации и проверки качества работы средств вычислительной техники; разработка технической документации по эксплуатации средств вычислительной техники; анализ отказов оборудования, организация работ по улучшению качества работы средств вычислительной техники; обеспечение защиты информации персональных данных. Требования: иметь высшее образование в области информационных технологий; знать законодательство РФ в области защиты информации и персональных данных, иметь навыки принятия решений в пределах своих полномочий, знать технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров; аппаратное и программное обеспечение локальных вычислительных сетей, порядка проведения аттестационных испытаний объекта информатизации; принципы ремонта персональных компьютеров и оргтехники; языки и методы программирования; основы информационной безопасности, основы служебного документооборота и делопроизводства, порядок оформления технической документации, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных; быть дисциплинированным, исполнительным, обучаемым, знать этические нормы общения. Условия: заработная плата состоит из оклада, персонального повышающего коэффициента к окладу, коэффициента выслуги лет и ежеквартальных премиальных выплат; на данном сайте указана зарплата за месяц с учетом ежеквартальной премии до вычета налога!!!; режим труда и отдыха: 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье; испытательный срок – 3 месяца; наличие социального пакета: оплачиваемые больничные листы, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, материальная помощь и др.; рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда, оборудованы места для отдыха и приема пищи; права и обязанности работника – в соответствии с Трудовым кодексом РФ.