Технолог 2 категории (машиностроение, металлообработка)

Обязанности: Разработка типовой технологической документации на техническое обслуживание и ремонт КТТД согласно 1.3.1.03.003.9746-2025. Заработка регламента технического обслуживания и ремонта согласно РГ 1.3.1.03.002.ХХХХ-2024. Разработка маршрутно–технологических карт. Разработка карты сварных соединений. Технологический контроль КД. Нормирование и разработка заявок на материал. Разработка и участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Знание принципов формирования технологической документации, функционирования производства. Владение методами и навыками разработки технологических процессов механической обработки металлов. Знание методов проведения испытаний технологического оборудования. Умение работать с CAD программами (КОМПАС 3D, Вертикаль и т.д.). Владение ПК (Word, Excel), работа с документами (оформление, ведение реестров, архивирование и т.п.)Ответственность, инициативность, умение работать в команде. Условия: Работа в Нововоронеже! Официальное трудоустройство ("белая" заработная плата, предоставление гарантий, предусмотренных ТК РФ: больничные, отпуск и пр.). Ежегодная индексация заработной платы. График работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00. Предоставление корпоративной связи. Предоставление жилья и компенсация ГСМ иногороднему работнику (обсуждается индивидуально). Преимущества работы в нашей компании: Надежное, активно развивающееся предприятие. Дружный коллектив, отсутствие текучки. Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя). Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы). Регулярное обновление, пополнение и модернизация станочного парка Работа с новым, современным оборудованием. Регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.)). Поздравление ко дню рождения от работодателя, новогодние подарки для детей сотрудников.