Обязанности: контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда; подготовка, проверка документов для начисления заработной платы; консультация руководителей и работников по оплате труда; учет показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности; план-факторный анализ начисленного ФОТ; формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования; участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования); участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы). Требования: образование: высшее экономическое; опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 1 года; администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала; опыт разработки ЛНД (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала; знание пакета программ MS Office - Word, Excel, знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности; способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5/2 08.00 – 16.30; Корпоративный транспорт (г. Узловая, г. Новомосковск. г. Богородицк, г. Кимовск, г. Донской); Столовая по льготным ценам; Корпоративная мобильная связь; Обучение в рамках компании.
Похожие вакансии