Наш клиент - крупное сельскохозяйственное предприятие, которое занимается выращиванием зерновых культур, производством молочной продукции и животноводством, находится в поисках Руководителя отдела компенсаций и льгот Обязанности: - Обеспечение разработки и внедрения систем оплаты труда материального и нематериального стимулирования, социальных выплат;- Бюджетирование и бюджетная дисциплина с пофакторным анализом по периодам, функциям, переделам, категориям сотрудников;- Формирование базы данных по труду, зарплате, численности работников грейдирование персонала компании, регулярнный баланс структура- грэйды;- Анализ эффективности применения действующих систем оплаты труда и предложения по изменениям с учетом данных рынка;- Создание локальных нормативных актов в сфере компенсаций и льгот;- Разработка норм, тарифов, моделей расчета зарплаты;- Составление ТЗ для автоматизации процессов;- Своевременная отчетность по HR метрикам для управленческих решений. Требования: - Опыт работы на схожей позиции от 2-х лет;- Опыт работы в производственной компании с общим количеством сотрудников от 5000 человек;- Высшее экономическое образование (наличие дополнительного образования в области грейдирования персонала, системам мотивации будет плюсом);- Знание на уровне продвинутого пользователя следующих программ: Excel, 1C;- Готовность к релокации. Условия: - Работа в крупной производственной компании- Офисный формат работы, график: 5/2 с 8:30 до 17:30;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- ДМС для сотрудников.
Похожие вакансии